Free recherche un(e) chargé(e) de patrimoine télécom H/F à Metz. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.
LE POSTE
Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intégrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.
Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle est d’accompagner les diverses équipes de négociation dans leur quotidien et d’avoir un rôle préventif dans la gestion de notre parc de bailleur.
Vos missions principales sont les suivantes :
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :
L’entreprise est faite pour vous si :
Vous cherchez à évoluer au sein d’un environnement où vous pourrez travailler de manière autonome.
Vous n’avez pas peur des obstacles et de proposer des idées nouvelles et vous recherchez une entreprise où on favorise l’audace tout en accordant le droit à l’erreur.
Vous appréciez les environnements de travail dans lesquels vous pouvez faire preuve de flexibilité pour faire face et vous adapter à toutes les situations.
Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – n’hésitez pas à déposer votre candidature !
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux
Étudier des terrains potentiels
Déterminer les implantations de relais, pylônes et câbles
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Négocier un contrat
Conseiller un utilisateur dans des choix de technologies, de matériels, de logiciels
Piloter un projet
CONDITIONS PRATIQUES
CDI
Temps plein
Niveau d’expérience requis : Expérience souhaitée
Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4
Permis requis : B
Prise de poste : Dès que possible
Type de salaire : A définir selon profil
Avantages salariaux : Carte déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
1% logement
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