Free recherche un gestionnaire paie pour sa filiale Mobipel à Colombes (92) H/F en France. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ce poste.
Les missions affectées au Gestionnaire Paie sont les suivantes :
Préparer et éditer les bulletins de paie :
Préparer, contrôler et éditer les bordereaux de cotisations auprès des différents organismes sociaux :
Suivre la règlementation relative à la paie et remonter auprès des vos responsables les indicateurs de suivi des rémunérations :
Par ailleurs, c’est le gestionnaire de paie qui effectue les déclarations sociales des entreprises comme les cotisations salariales et patronales à l’Urssaf et aux mutuelles.
Il a un devoir de réserve et de confidentialité vis-à-vis de toutes les informations dont il prendra connaissance dans le cadre de ses fonctions et s’engage à ne pas les sortir de la société sous quelque forme que ce soit sans autorisation préalable de sa hiérarchie.
Sans préjudice des dispositions légales et réglementaires, les fonctions précises devant être exercées par le collaborateur en respect de la présente fiche pourront être raisonnablement modifiées de temps à autre par la Société, dans la mesure où elles sont compatibles avec ses responsabilités, sans que de telles modifications ne puissent constituer une modification du Contrat.
Titulaire d’une formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la paie.
Compétences et connaissances :
Une bonne connaissance de SAGE et EXCEL serait un plus.
Une bonne compétence dans la gestion de la paie : minimum 2 ans
Une bonne connaissance de la convention collective : SYNTEC
Une connaissance du secteur des centres d’appels ou des télécommunications est un plus.
Une expérience sur un poste similaire portant sur la paie, l’administration du personnel est souhaitable.
Qualités :
Le GESTIONNAIRE PAIE est rigoureux et impliqué. Il participe à la gestion des RH et doit se montrer impartial.
Contrat : CDI
Rémunération : 29-30K€ selon profil
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