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Pourquoi Free prendrait le risque d'embaucher ces salariés soient disant oppressés en CDI dès l'embauche ? Ces bien le signe qu'ils essayent de construire des équipes stables et motivées. Même si les salaires ne sont pas astronomiques, ils essayent quand même de fidéliser leurs salariés. Ce qui était vrai dans le passé peut très bien avoir évolué depuis. C'est aussi le management.

lol, c’est vraiment touchant ce type de commentaire:

"actuellement salariée de chez Free, je confirme que c'est l'entreprise la plus belle et la plus formidable que je connaisse, voire la plus merveilleuse de l'univers tout entier, tout le monde y est beau et tout le monde y est gentil, Angélique nous invite tous les week-end à manger un barbecue dans sa maison et elle est gentille".........

Quitte à poster les commentaires, vous auriez pu mettre le post initial d'angélique Gérard...

De toutes façons, c'est pas sur ce genre de choses que les salariés vont dire: "Mon employeur est un c... c'est une boite de m..."

thhomass6 a écrit

C'est très étrange cet article sur un site communautaire,

s'il y a diffamation pourquoi ne pas laisser faire Free se défendre seul et ne pas relayer encore une fois l'article de Politis.

Maintenant avec cet article assez maladroit, on dirait que Univers Freebox tente de disculper Free avec une interview montée de toute pièce. Cela à tendance plutôt à crédibiliser l'article de Politis.

+1 , pour moi la seule réponse acceptable de Free est judiciaire. Si Free ne porte pas plainte pour diffamation alors mon opinion sera faite sur Free. Tout le bla bla, les témoignages pro ou contre autour ne sont pas très utiles au fond de l'affaire (si affaire il y a) mais l'acte de porter plainte pour diffamation à plus de sens.

Ha les détracteurs, les trolls et compagnie ...

Donner la parole aux salariés, leurs permettre de s'exprimer en toute liberté, ça pèse quand même plus qu'un article de presse

D'ailleurs quelles sont les sources de cette article ?

Alors que la, il y a les sources.

Pourquoi Free devrait porter plainte ? Ça n'a aucun intérêt, c'est perdre du temps, c'est faire le jeux de ceux qui tentent de mettre à mal la réalité.

Ce fameux article de presse parle des salariés et de leurs conditions, qui de mieux que les salariés pour répondre ?

Le point commun est quand même les salariés.

Ce que je retiens de cet article, c'est que Free dérange également dans le traitement social, et bien tant mieux.

Ils font quoi les autres face à E42 et la halle Freyssinet ?

A bon entendeur

Bien sur que cela parait louche ! 

faudrait juste arreter d'en parler , et Free attaque le journal !

la ca fait un bas de plafond ...

amazon a écrit

Bien sur que cela parait louche !  faudrait juste arreter d'en parler , et Free attaque le journal ! la ca fait un bas de plafond ...

Ça n'a aucun intérêt d'attaquer ce journal, les attaquer, ça leur donnera de l'importance, ça augmentera leurs ventes, ça les mettra sur devant de la scène, il faut justement de ne pas rentrer dans leur jeux et attendre que ça fasse spchitttt !!!!

Mobilux a écrit

Vrai ou faux tout se sait un jour. De plus, il suffit d'une menace à voix haute à l'arrivé des employés du style "Si on viens vous poser des questions et que vous répondez mal, Ciao et bonjour Pôle emploi..." aussi simple que ça !!! Ni vu, ni connu. 

C'est pas le genre de la maison, et tout cas je ne le pense pas, à mon avis ces employés interrogés ont été sincères. Dans toutes les boites il y a de la pression et des menaces sur les mauvais éléments (en général des actes suivent les menaces si il n'y a pas de réactions de l'intéressé). Il ne faut pas voir tout blanc ou tout noir comme dit plus haut. L'article de Politis est clairement à charge et exagéré, tout n'y est peut-être pas rose mais ont est loin de ce que dit Politis ! En tout ca rien de la "machine à broyer" qui y est dépeinte... Et puis on attaque nommément Angélique d'une façon bien injuste, la dernière fois que j'ai vu une personne traité de la sorte c'était dans un Disney ! Un droit de réponse serai la moindre des chose que Politis devrait accorder, on accuse pas de la sorte sans laisser le droit d'y répondre.

poupon a écrit

C'est vrai que là  UF vous poussez un peu  !  FREE  est assez grand pour se défendre et n'a  besoin de personne pour  l'aider,  à part un avocat  !  Ça fait pas très  objectif  ! Affaires  suivantes... 

On n'est pas là pour défendre qui que ce soit, si Free veut se défendre il le fera tout seul, hein, je ne pense pas qu'il ait besoin de nous. On est là pour vous apporter une information, la plus compète possible. On a publié l'article de Politis (bizarrement personne ne sous a dit que nous attaquions Free à ce moment là) et là nous publions les réaction des salariés sur leurs conditions de travail, ce que n'a pas fait Politis puisque l'article n'était qu'à charge. Nous essayons au contraire d'être le plus objectif possible.

Nous faisons simplement notre travail d'information. Et encore une fois nous avons publié les 2 points de vue. A vous de vous faire votre opinion.

Abonné chez Free depuis près de 10 ans je n'ai jamais ressenti un personnel stressé.

Calme, et, courtois

Jamais de réponse hâtive

Moogur a écrit

J'aime bien Freemobile de ce qu'il me propose, moins son réseau data en ce moment.

.

Sans doute zone urbaine...

Car à la campagne ou je suis, avec une fibre anémique, je dois avouer que j'ai fait mon plus bas score en data le mois dernier, juste 5.91Go...

Ce n'est pas compliqué dans certains cas, bye bye ADSL, si j'ai un gros fichier à rapatrier c'est direct hotspot

Mais sur Bordeaux... rançon du succès cela tombe vite....

Bon je ne cherche pas à narguer ou autre mais cela avance, ou en marche arrière comme en Dordogne...

Qu'est-ce-que vous nagez bien chef !

Olivier a écrit

thhomass6 a écrit C'est très étrange cet article sur un site communautaire, s'il y a diffamation pourquoi ne pas laisser faire Free se défendre seul et ne pas relayer encore une fois l'article de Politis. Maintenant avec cet article assez maladroit, on dirait que Univers Freebox tente de disculper Free avec une interview montée de toute pièce. Cela à tendance plutôt à crédibiliser l'article de Politis. Tiens un lecteur qui crée un compte juste pour porter de fausses accusations. Ce que vous dites est de la pure diffamation contre UF, puisque tous ces témoignages sont bien sûr réels et ces interview entièrement réalisées par nous même, la direction nous a laissé le champs libre. Et les témoignages écrits sont sur le Facebook interne de Free (il y en a plusieurs pages pas comme ca), avec de vrais salariés qui ont de vrais comptes. Nous avons fait notre travail, en publiant l'article de Politis d'une part et allant faire la partie du travail que n'a pas pas fait Politis, c'est à dire en allant demander leur avis aux premiers concernés, c'est à dire les gens qui travaillent chez Free. Après chacun se fait sa propre opinion, mais pour avoir une vision objective et éclairée, il faut bien apporter le maximum d'informations, avec des sources diversifiées. 

A l'équipe d'Universfreebox,

Je suis déçu du traitement que vous fait de cet article. Le seul mot que peu caractériser votre démarche, c'est du lobbying au bénéfice de Free car, excusez-moi du peu, j'ai travaillé de nombreuses années chez Free (que j'ai quitté depuis peu à cause de ce qui dit dans l'article Politis et que j'ai subis).

Déjà, votre travail "journalistique" ou même le fait de simplement relayer l'information telle qu'elle vous parvient est contestable. Effectivement, sur votre article du 20 mai, le titre en dit long sur votre parti pris. J'ai bien lu l’article de Polits que ne se base que sur des faits factuels et quoi qu'on en dise, ils sont relativement récents et certains salariés sont encore dans l'entreprise. Pour autant vous dites que vous prenez "des sources diversifiées" ce qui est totalement faux puisque vous avez uniquement pris contact avec la CFDT avec qui la direction de Free est très proche. Ce n'est pas moi qui le dit c'est une majorité de salariés et surtout des faits que j'ai pu constater de moi-même...Il aurait été plus judicieux de recueillir également le point de vue du syndicat cité dans l'article (SUD) ou même la CGT ou FO afin de ne pas biaiser l'analyse qui est clairement pro-Free.

Ensuite, vous fustigez le fait que ce reportage avec des salariés de Centrapel soit authentique, cela est totalement faux. Certains salariés que vous avez interviewés sont adhérents à la CFDT ce qui confirme de nouveau le lobbying qui s'engage autour de Free. Je vous assurent toutes les personnes qui soutiennent Free ne représentent à l'échelle de la masse salariale très peu de personnes.

Ce qui me sidère, c'est que en faisant cela, d'une certaine manière vous balayer d'un revers de main tous les témoignages tous aussi authentique de salariés et ex-salariés de Free qui ont souffert des méthodes managériales épouvantable de ce que l'on trouve trop "revendicatives".

Pour un site qui se dit n'avoir aucun lien avec la société Free, permettez-moi de vous dire que vous êtes loin de côtoyer la vrai réalité terrain que vive une majorité de salariés au sein de Free car vous êtes obnubilés par votre besoin de défendre la société coûte que coûte même si cela doit créer une certaine omerta sur les méthodes de Free.

J'espère une chose, que personne d'entre vous ait un jour la malchance de subir ce qu'on subit de nombreux salariés et la manière dont leurs histoires sont occultés par ce genre de méthode...

Ah la magnifique unanimité pour témoigner de l'enchantement du travail chez Free !!!!

Va falloir autre chose pour convaincre ! 

Free, comme toute autre entreprise où règne une concurrence féroce, n'est pas le monde des Bisounours !