08/02
Free recherche un assistant logistique pour son centre d’appels de Paris
Dans le cadre d’un remplacement, CENTRAPEL recherche actuellement un(e) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE
Les lecteurs d’Univers Freebox étant, à priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ces postes.
Poste
L’assistant logistique a pour mission de saisir et scanner des documents ou des données, manuscrits ou enregistrés ou des informations destinées à alimenter nos bases de données informatiques.
En charge du tri, de la saisie et du scan des courriers, vous classez, pointez, vérifiez les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services du groupe. Vous assurez le tri, le scan des courriers lors de la livraison (ouverture manuelle ou a la machine) ainsi que les tâches administratives afférentes (courrier, fax…).
Détails de la mission :
- Réception du courrier du groupe lors de la livraison…
- Ouverture du courrier et répartition parmi l’équipe
- Gestion et traitement des courriers : saisie, validation.
- Saisie des formulaires d’inscription
- Saisie des résiliations
- Tri du courrier
- Gestion des retours de modems
- Renvoi des modems aux fournisseurs
- Transfert des livraisons
- Modifications des comptes clients
- Contrôle des dossiers complets
- Gestion des dossiers incomplets
- Affranchissement du courrier client
Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Salaire mensuel brut : 1540,90€ + primes d’objectifs max 100€ bruts mensuels
- statut : ETAM
- Horaires : 35 h hebdomadaires
- Prise de poste : 01/03/2014
- Date limite des dépôts de candidature : 23/02/2014
Profil :
Autodidacte et accompagné d’une compétence dans l’utilisation du matériel bureautique.
- Vous avez une capacité d’écoute et de réelles qualités relationnelles.
- Vous êtes réactif, rigoureux, polyvalent et assidu,
- Vous aimez le travail en équipe,
- Vous êtes polyvalent, organisé, rapide et efficace. et vous avez une excellente connaissance des process,
- Vous avez 6 mois minimum d’expérience.
Commentaire :
Tout collaborateur intéressé par le poste (validant les pré-requis) doit d’abord rencontrer son manager N+1 afin d’échanger sur la cohérence de sa candidature par rapport au profil recherché et postuler avec son aval. En cas de divergence, le N+2 tranchera en dernier ressort.
Informer impérativement son N+1 qui nous fera parvenir votre lettre de recommandation.
Le non respect de la procédure rendra invalide la candidature.